ตัวชี้วัด 3.2 การบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษาเพื่อพัฒนาสถานศึกษา
บริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษาเพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาสถานศึกษาโดยสร้าง หรือนำนวัตกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการพัฒนาสถานศึกษาและผู้เรียน ส่งเสริมสนับสนุน สร้างการมีส่วนร่วมในการบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในการบริหารการเปลี่ยนแปลง
บริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษาเพื่อพัฒนาสถานศึกษาพัฒนานวัตกรรม รูปแบบการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ รูปแบบการจัดการเรียนการสอนที่เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน นำนวัตกรรมและเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้กับการจัดการเรียนการสอนของครู มีคลังสื่อการเรียนรู้ของครูผู้สอน
มีนวัตกรรมการบริหารสถานศึกษาที่มีคุณภาพโดยความร่วมมือจากคณะกรรมการสถานศึกษา ผู้ปกครอง และชุมชน มีแผนกลยุทธ์พัฒนาคุณภาพการศึกษา พัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครูมีสื่อดิจิทัลที่สามารถนำมาใช้ในการจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีคุณภาพ
การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหารและการนำไปปฏิบัติ การบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษาเพื่อพัฒนาสถานศึกษา โดยมีการวางกลยุทธ์การดำเนินงาน ทำให้มีผลการดำเนินงานเกินเป้าหมายที่คาดไว้ ส่งผลให้เกิดนวัตกรรมใหม่ ที่ใช้ในการพัฒนาการเรียนรู้เชิงรุก คือ LAST Model โดยมีการดำเนินการ ดังนี้
1. พัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ด้วยกระบวนการศึกษาบทเรียนร่วมกัน (Lesson Study) ภายใต้แนวคิดโรงเรียนในฐานะชุมชนแห่งการเรียนรู้ (School as Learning Community) ผลการประเมิน มีการปฏิบัติได้สูงกว่าระดับที่คาดหวัง
2) พัฒนาแนวทางการดำเนินงานตามโครงการสถานศึกษาสีขาวปลอดยาเสพติดและอบายมุขมุ่งสู่ระดับเพชร ผลการประเมิน มีการปฏิบัติได้สูงกว่าระดับที่คาดหวัง
3) พัฒนาแนวทางการดำเนินงานสถานศึกษาปลอดภัย ผลการประเมิน มีการปฏิบัติได้สูงกว่าระดับที่คาดหวัง
4) พัฒนาแนวทางการดำเนินงานด้านงบประมาณของสถานศึกษาตามหลักธรรมาภิบาล ลดการประเมิน มีการปฏิบัติได้สูงกว่าระดับที่คาดหวัง
การพัฒนาการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ด้วยกระบวนการศึกษาบทเรียนร่วมกัน (Lesson Study) ภายใต้แนวคิดโรงเรียนในฐานะชุมชนแห่งการเรียนรู้ (School as Learning Community)
การพัฒนาแนวทางการดำเนินงานสถานศึกษาปลอดภัย
การพัฒนาแนวทางการดำเนินงานด้านงบประมาณของสถานศึกษาตามหลักธรรมาภิบาล